全市2021年两新组织党建工作情况汇报

今年以来,xx市严格按照《2021年全市非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》要求,深入贯彻落实全国组织部长会议、中组部基层党建重点任务推进会和省委组织部长会议精神,以巩固提升党的组织和党的工作有形有效覆盖为重点,加强党支部标准化规范化建设,不断指方向、强定力、增信心,切实提升两新组织党建工作质量。现将2021年以来,xx市两新组织党建工作具体情况汇报如下:
  一、工作开展情况
  (一)加强组织领导,健全工作体系。一是成立xx市两新工委,设书记x名(由市委常委、组织部部长兼任),副书记x名,其中专职副书记x名,负责统筹协调全市两新组织党建工作。二是市委组织部申请成立组织三室,明确x名分管副部长和x名干部专职负责两新工委日常业务工作。各委员单位明确党委(党组)书记履行第一责任,明确x名班子成员、x名干部具体负责日常管理工作。三是制定并下发两新工委工作规则和委员单位职责,着力健全体制机制,构建起党委统一领导、组织部门(两新工委)统筹指导、行业管理部门纵向推动、乡镇(街道)兜底管理的工作体系。四是下发重点工作提示单x期,帮助理清工作思路。组织召开两新组织党建重点工作推进会x次,及时掌握工作开展情况,推进两新组织党建工作深入开展。
  (二)破解组建难题,巩固有形覆盖。一是凸显党建“政治核心”地位,坚持把“两新”组织锻造成为党领导一切的政治原则执行平台,扎实开展“回头看”工作,对照党组织五个基本要求,以及党建工作指导员选派方式、职责任务、教育培训管理考核等任务清单,逐企逐社逐人过筛子,推进两新组织党组织标准化规范化建设。二是建立常态化推进摸底排查和推动组建“双同步”的长效机制,明确由市委组织部牵头抓总,以行业主管(监管)部门力量为主体,以乡镇(街道)、社区力量为补充,形成“摸排-梳理-推送-组建”联动工作机制,坚持每月全面摸排一次全市两新组织的基本情况,动态更新两新组织台账。三是注重用新建党组织增长数衡量覆盖成效,党员人数达到3名及以上的两新组织全部单独组建,党员不足x名的“三有”非公企业,采取派驻、转入、招聘等“三个一批”方式单独组建,精准消除“空白点”,立体化推进党的组织覆盖。截至目前,全市x家两新组织共有党员x人,成立党组织x个,覆盖企业x个。
  (三)坚持目标导向,推进有效覆盖。一是强化党组织书记选育。积极采取内部推选、协商委派等方式,选优配强非公企业党组织带头人,其中大学以上学历的超过x%。同时,为努力改变非公企业党组织书记“半路出家”的现状,市委依托示范培训、普遍轮训和任职考训等方式,全面提升党组

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